Blogi

Kun arvot haastavat liikevoiton – Google vetäytyy sotateollisuuden tekoälyhankkeesta

 

”Don’t make evil” vs. voitonmaksimoinnin periaate

 

USA:n puolustusministeriö sijoitti tekoälyhankkeisiin viime vuonna 7,4 miljardia dollaria. Tämän...

Lue koko juttu
Karri Sunnarborg
Karri Sunnarborg
Julkaistu 24.09.2018

Arvoja vai harhoja?

”Olet supertähti!” marokkolainen yli 50-vuotias mies huutaa minulle ja lyömme ylävitoset. Mies on Solomon, yksi yli 300:sta osallistujasta, jotka ovat...

Lue koko juttu
Jan Holst
Jan Holst
Julkaistu 11.03.2018

Vahvistavatko vai heikentävätkö uudet esimiehet yrityskulttuurianne

Aika ajoin minulta kysytään vinkkejä uusien esimiesten valmentamiseen. Mitä menetelmiä ja mitä sisältöjä ehdotamme. Useimmiten näissä keskusteluissa...

Lue koko juttu
Petri Lehtipuu
Petri Lehtipuu
Julkaistu 06.03.2017

Voiko työhyvinvoinnin ulkoistaa?

Työhyvinvointiteemainen valmennuspäivä käynnistyy pohdinnalla: ”mitä tuli tilaan, kun tulit tänään tilaan?” Alun hämmennyksen jälkeen osallistujat alkavat...

Lue koko juttu
Hanna Kölhi
Hanna Kölhi
Julkaistu 07.06.2016

Johtamiskulttuurin kehittäminen on koko yhteisön projekti

Moni yritys toivoo muutosta johtamiskulttuuriin. Miksi niin harva onnistuu?

Lue koko juttu
Heikki Pajunen
Heikki Pajunen
Julkaistu 07.03.2016
Tapio Aaltonen
Tapio Aaltonen
Julkaistu 21.12.2015

Viisi vinkkiä yrityskulttuuria aliarvioiville johtajille

Suurin osa yrityskaupoista epäonnistuu tuottamaan niitä hyötyjä, mitä niiden perusteluissa on laskettu saatavan aikaan. Monet muutoshankkeet etenevät...

Lue koko juttu
Petri Lehtipuu
Petri Lehtipuu
Julkaistu 29.10.2015
New call-to-action
1