Blogi

Työn merkityksellisyydestä, elämän merkityksellisyydestä

Onko työn merkityksellisyydestä puhuminen elitististä, koska suuri osa ihmisistä tekee työtä vain toimeentulonsa turvaamiseksi? Ei, sillä jo nyt...

Lue koko juttu
Marja Heinonen
Marja Heinonen
Julkaistu 14.01.2018

Valmentava johtaminen – onko sille edes kunnon vaihtoehtoa?

Minun ensimmäinen esimieheni ja johtajani Mauri Tiilikainen oli valmentaja. Hän otti nuoren alaisen mukaan työreissuilleen ja samalla pohtimaan firman...

Lue koko juttu
Tapio Aaltonen
Tapio Aaltonen
Julkaistu 13.09.2016

Voiko työhyvinvoinnin ulkoistaa?

Työhyvinvointiteemainen valmennuspäivä käynnistyy pohdinnalla: ”mitä tuli tilaan, kun tulit tänään tilaan?” Alun hämmennyksen jälkeen osallistujat alkavat...

Lue koko juttu
Hanna Kölhi
Hanna Kölhi
Julkaistu 07.06.2016

Miten työntekijäsi tankkaa turvallisuuden tunnetta?

Monet organisaatiot kiinnittävät vain vähän huomiota siihen, millaisten tunteiden varassa työntekijät päivänsä viettävät. Tunne siitä, että kuuluu...

Lue koko juttu
Novetos
Novetos
Julkaistu 30.03.2016

Me rooliemme ja ajatustemme vangit

Teatterin kulisseissa syttyi tulipalo. Koomikko säntäsi näyttämölle varoittamaan yleisöä. Kaikki pitivät varoitusta vitsinä ja taputtivat. Koomikko yritti...

Lue koko juttu
Tapio Aaltonen
Tapio Aaltonen
Julkaistu 08.02.2016

Muutoskyvykkyys – menestyksen mahdollistaja

Muutokset kuuluvat nykyaikana jokaisen organisaation ja ihmisen elämään. Muutoskyvykkyys auttaa menestymään muutoksissa, suuntaamaan ajattelua ja...

Lue koko juttu
Riitta Perttilä
Riitta Perttilä
Julkaistu 30.11.2015

Merkityksen kokemisen taito

Merkityksen kokeminen on taitolaji, ilon ja tuloksellisen toiminnan äiti, onnistumisten synnyttäjä. Ilman tätä perustavaa kokemusta työstä tulee...

Lue koko juttu
Tapio Aaltonen
Tapio Aaltonen
Julkaistu 24.11.2015
New call-to-action
1