Blogi

Selvitys: johtamista pitää lisätä, ei vähentää

Asiantuntijaorganisaatioissa ei tarvita pomoja, ja kunhan johtamista vähennetään, työntekijät ja tiimit ohjautuvat optimaaliseen asentoon kuin makkarat...

Lue koko juttu
Novetos
Novetos
Julkaistu 12.12.2018

Johtaja, päästä irti ja anna ihmisten kasvaa

 Kun seuraan somefeediäni, huomaan, että itsensä johtaminen eri muodoissaan nousee esille yhdessä sun toisessa postauksessa. Eikä ihme. Työelämä...

Lue koko juttu
Hanna Poskiparta
Hanna Poskiparta
Julkaistu 19.09.2018

Voiko kannustuksella johtaa?

Kesän jälkeen moni meistä aloittaa lenkkeilyn, niin minäkin. Alkuvaiheessa lenkit ovat työläitä eikä juoksemisen flow-tilaan pääseminen ole...

Lue koko juttu
Hanna Kölhi
Hanna Kölhi
Julkaistu 16.10.2017

Itsen johtaminen ja ajanhallinta kiireen lieventämiseen ja työmukavuuden parantamiseen

Monet raatavat jaksamisensa äärirajoilla. Itsen johtamisen taitoihin ja ajanhallintaan etsitään vinkkejä netistäkin.

Lue koko juttu
Eeva Pitkänen
Eeva Pitkänen
Julkaistu 06.06.2017

Armo – johtajilta puuttuva sana

Sain innostuksen tämän blogin aiheeseen, kun olin vieraileva puhuja Webinaarissa viime viikolla. Siellä puhuimme, miten esimies voi antaa luovuudelle...

Lue koko juttu
Pirjo Ahonen
Pirjo Ahonen
Julkaistu 20.04.2017

Digimaailman renki vai isäntä?

Tuttavani parikymppinen tytär meni ystävänsä kanssa teatteriin Lontoon matkallaan. Kesken näytöksen ystävä alkoi voida huonosti. Hänen oli vaikea...

Lue koko juttu
Eeva Pitkänen
Eeva Pitkänen
Julkaistu 10.03.2016

Muutoskyvykkyys – menestyksen mahdollistaja

Muutokset kuuluvat nykyaikana jokaisen organisaation ja ihmisen elämään. Muutoskyvykkyys auttaa menestymään muutoksissa, suuntaamaan ajattelua ja...

Lue koko juttu
Riitta Perttilä
Riitta Perttilä
Julkaistu 30.11.2015

Intiaanien viisautta johtajille

Novetoksen järjestämissä Vaikuttava valmentaja -koulutuksissa osanottajien kiinnostusta on herättänyt osio, jossa asioita käsitellään ”intiaanipiirin”...

Lue koko juttu
Lari Junkkari
Lari Junkkari
Julkaistu 13.11.2015
New call-to-action
1