Blogi

Organisaation pitkän ajan menestys on hyvän organisaatiokulttuurin varassa

Viime aikoina psykologisen turvallisuuden ilmapiiri on noussut vahvasti esiin tiimien ja organisaatioiden keskeisenä menestystekijänä. Vain sellainen...

Lue koko juttu
Karri Sunnarborg
Karri Sunnarborg
Julkaistu 30.03.2020

Osaamisvajetta etätyöskentelyssä?

Etätyöskentelyä tukevia ohjelmia riittää. Monissa organisaatioissa on jo jonkin aikaa sitten siirrytty palaverissa käyttämään etäyhteyksiä. Skypet ja T...

Lue koko juttu
Eeva Pitkänen
Eeva Pitkänen
Julkaistu 25.03.2020

Korona keinuttaa koko työyhteisöä – miten esimies voi luoda vakautta?

Jokaisella työpaikalla korona on taatusti päivän keskustelluin aihe. Korona-puhe on kaapannut mielemme muutamassa päivässä lähes sataprosenttisesti....

Lue koko juttu
Hanna Poskiparta
Hanna Poskiparta
Julkaistu 23.03.2020
Jan Holst
Jan Holst
Julkaistu 20.03.2020
Jukka Mannermaa
Jukka Mannermaa
Julkaistu 18.03.2020

Huonot ajat ovat johtajuuden koetinkivi

Tällä hetkellä maailma näyttää erilaisemmalta kuin koskaan ennen. Koronaviruksen takia tutut ja turvalliset rutiinit on riisuttu, itsestäänselvyydet on...

Lue koko juttu
Pirjo Ahonen
Pirjo Ahonen
Julkaistu 17.03.2020

Johtaja, päästä irti ja anna ihmisten kasvaa

 Kun seuraan somefeediäni, huomaan, että itsensä johtaminen eri muodoissaan nousee esille yhdessä sun toisessa postauksessa. Eikä ihme. Työelämä...

Lue koko juttu
Hanna Poskiparta
Hanna Poskiparta
Julkaistu 19.09.2018

Tarvitaanko tulevaisuudessa johtajaa?

Aloitin Suomen juhlavuoden kunniaksi Novetoksen tarjoaman johtamisen valmennusohjelman ja mietin otsikon kysymykseen vastausta. Digitalisaatio ja globaali...
Lue koko juttu

Vahvistavatko vai heikentävätkö uudet esimiehet yrityskulttuurianne

Aika ajoin minulta kysytään vinkkejä uusien esimiesten valmentamiseen. Mitä menetelmiä ja mitä sisältöjä ehdotamme. Useimmiten näissä keskusteluissa...

Lue koko juttu
Petri Lehtipuu
Petri Lehtipuu
Julkaistu 06.03.2017

Turhat kehityskeskustelut?

Mitä samaa on kehityskeskustelulla ja työterveyshaastattelulla? Molemmista voi jäädä tunne, että ne ovat täysin hyödyttömiä.

Lue koko juttu
Eeva Pitkänen
Eeva Pitkänen
Julkaistu 08.12.2016
New call-to-action
1 2
»